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关于公司的责任与法律问题。
福建－泉州 07-06 00:45 悬赏 20 发布者:ucxzxz 给我留言 回答:(6) 简单来说就是，非本公司员工长期跟本公司员工长期居住在本公司宿舍，为了避免不必要的麻烦和责任，想制定几条话，例如非本员工人在本公司发生意外或者死亡，一律以本公司无关，本公司不承担所有的法律责任。还有卫生方面的，处罚条款在内，全制定好了，最后每个员工签名。 是该把这说成是 通知书 还是 告全体员工书 或者什么？ 合同也不是，协议也不是。请知识份子给点建议。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2012-07-06 08:42
直接清除出去
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间： 2012-07-06 08:19
可以订立协议。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-06 09:36
只是一般性的规约，没有执法权、处罚权；
只是建议性的文书、没有法律效力
只是建议性的文书、没有法律效力
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-06 09:53
可以签订员工守则，让员工签订确认，具体可聘请律师代书
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-06 10:02
非公司员工住在公司宿舍发生事故，公司肯定要承担责任，除非让其离开。
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
- 10923积分
回复时间： 2012-07-06 14:37
可以订立协议。
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