关于劳动合同等

我1998年6月进入大家监理单位工作至今，合同基本是一年一签的固定合同，目前因一项目，进现在工作的单位工，一直连续工作到现业主未按合同支付监理费，造成监理工作难以正常运转，为此监理单位发文业主，并与业主谈判，可能未协商好，不足撤出工地现场并电话通知我回家休假待岗，发一个月工资。请问我符合在同一用人单位连续工作十五年以上且距退休不足一年不得解除劳动合同吗年龄单位是从事化工生产操作的，根据国家有关规定我55周岁就可以退休，我1961年9月10日出生，），请问我符合劳动法中（在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不得解除劳动合同）这一规定吗？期盼并谢谢你的解答！