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父亲被人打成轻伤，对方态度不好，请问告对方能得到什么赔偿？

07-07 17:20 悬赏 20 发布者:luoyin…… 给我留言地区:湖北－孝感回答:(4)

父亲在某小区当门卫，平时正常本应两人上班，后因一人生病长期请假我老爸一人顶班十来天，6月14日物业公司老总从武汉开车过来发工资，老爸在大门口把闸打开让老总的车子进去，后老爸把闸打开去上厕所，回来后被告之无故离岗要扣工资50，老爸不服，去找物业公司经理讨说法，与物业公司经理发生争执，后该经理把老爸推出办公室后用力一推，老爸撞到办公室门外的墙上，头当时重撞后短暂昏迷，人失去重心倒地，人已受伤对方不管，后我和老妈赶到报警，警察来了他们还不肯把人送医院，后没办法我和老妈两人送我爸去医院，住院十天，费用近一万，为腰椎骨折，最少卧床两个三个月不能动，法医鉴定为轻伤，刚进医院对方不愿出医药费，后经派出所调解陆续给了5000元，出院后派出所说等人好些后一次性赔偿，但因为家庭困难，我们希望把医院垫付的钱先要回，派出所民警不置可否，要我们直接去找物业，后对方打人者给了500元，说跟公司商量后再给，等了近半月一直没有消息，今天我和老妈找去要生活费，对方态度恶劣，不肯给钱，还说叫我们去告，说不怕我们告，所以我想咨询一下如果我们真的告了对方打人者（物业公司经理）和物业公司，那打人者能判多久，我们能够得到多少赔偿，因为是在上班时间被物业公司经理打伤，物业公司要怎么赔偿？谢谢！

问题补充：

老爸在该公司上班期间没有签劳动合同，没买任何保险，发工资也没有工资条，听说现在法律规定要给员工买保险，像这种情况可否揭发该公司不给员工买保险的事实，向谁去揭发？

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最佳答案

[上海-浦东新区]
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回复时间：2012年07月07日 18时26分

及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
建议委托专业律师帮助计算具体的赔偿数额，以最大限度维护你合法权利。

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
7、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，我会在当地找专业律师咨询，希望能够把事情处理好，我现在也不奢望对方能赔多少了，对方是有钱的铁公鸡一毛不拔型的，到时法律判多少是多少，但是对于对方态度的恶劣，追究他的刑事负任是少不了的了！

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