关于单位工作满十年

您好
    第一，我是山东省济南市部队事业单位职工，已经工作12年，一直是1年签一次合同，现在面临部队企业改制，单位想将我们职工移交第三方劳务派遣的形式在单位工作，请问单位有无权利这样做？
    第二，我单位分为两种，一种是2004年以前进单位工作的录入了部队数据库，而我是2006年到单位工作没有录入数据库，被单位称为临聘人员，现在工作超过十年了，数据库的职工享受省医保，住房公积金比例很高，而我们数据库外的职工是市医保，住房公积金比例也是当地倒数的比例，请问这样是否符合规定？
    在想继续工作的情况下怎样维护我们的合法权益，感谢各位老师帮忙解答。