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双倍补偿

广东－深圳 07-08 12:06 悬赏 0 发布者:238615…… 给我留言回答:(8)

02年底进公司05年4月签了份销售员劳动合同（是集体的，几个销售员一起签的一份合同），没有规定限期。现在公司要辞退我。我有权要求双倍补偿吗？月工资2200，另外，有业务提成和房补，这些可以加在补偿里吗？谢谢

问题补充：

房补每月300 提成一年大约20000

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[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-08 12:09

有辞退通知书吗？
有的话可以
没有的话取证比较麻烦

追问：

没有辞退通知书，需要其他什么证据？谢谢

回答：

证人录音否则基本没可能支持

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-08 12:20

属于违法解除，可以要求支付经济补偿金的两倍的赔偿。

追问：

需要什么手续?

回答：

需要证明劳动关系的证据：集体劳动合同。
需要证明被公司解雇的证据：辞退证明书、或者录音、同事证明。
收集以上相关材料后去申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
邵志芳律师
4375积分

回复时间： 2012-07-08 12:30

用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以主张赔偿金。业务提成、房补，可以一并主张。

[广东-深圳]
吴君瑜律师
49080积分

回复时间： 2012-07-08 17:26

如果用人单位违法解除劳动关系的，可以主张经济赔偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-09 10:05

可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿工资按税前的算，劳动仲裁具体事宜不清楚可联系我办理费用从优

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-09 12:20

属于违法解除，可以要求支付经济补偿金的两倍的赔偿。当然就是证据啦.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-12 16:22

如果有证据证明公司辞退你，我有权要求双倍补偿。业务提成和房补可以加在补偿里

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-12 17:22

已经形成无固定期限劳动合同，
可以要求双倍补偿。

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