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公司发放了产假工资和生育津贴是否有权在要回生育津贴?

 04-19 15:14  悬赏 0  发布者:小小殷 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(4)
我是2016年1月到4月休的产假,期间公司也发放了产假工资,上班后办理了生育报销,其中的生育津贴公司也全额打到公司账户由公司领导同意全额发给了我!近日公司查看国家规定发现生育津贴是应该补贴给公司的!现在公司以当初不了解国家规定为由,要求我退回已经报给我的生育津贴(公司一直没有明文规定关于生育报销的制度)我想请问:1、公司是否有权利讨回这部分生育津贴?2、我是否可以拒绝退回?3、如果我拒绝退回,公司是否有权从我现有的工资中扣除。
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最佳答案
回复时间:2017年04月19日 15时26分
建议协商或申请劳动仲裁处理
追问:

协商不了,公司就强调政策生育津贴属于公司,说是当时理解有误。因为办理sheng'yu全额给我,现在就必须要求我退回。假如劳动仲裁,我的胜算有多大?

提问者对最佳答案的评价:
协商不了,公司就强调政策生育津贴属于公司,说是当时理解有误。所以生育津贴全额给我,现在就必须要求我退回。假如劳动仲裁,我的胜算有多大?
其它答案
回复时间: 2017-04-19 15:23
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-04-19 15:38
建议申请劳动仲裁
追问:

假如申请劳动仲裁,我的胜算有多大?谢谢解答

回复时间: 2017-04-19 16:05
建议申请劳动仲裁
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