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公司以超生为由逼自离
广东 04-20 12:14 悬赏 0 发布者:白雪aa 给我留言 回答:(0) 2010年底本人怀二胎（属于超生）两个月时就职于某公司，当时自己也猜想超生可能会被公司解雇，准备向公司申请安排休上一年的10天年假后就辞职。但公司人事主管就以我没有准生证怀上二胎属于超生，不批准休年假，并且不让我申请辞职，要求我立即自动离开公司，并且不给我结算当前未发放的所有工资，否则其会即时报当地计生办捉我去流产。我当时被吓坏了，害怕会被逼打胎，所以就这样自动离岗。请问当时公司这样的处理合法吗？
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