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我妻子于2015年3月到某公司上班实习 2015年7月1日毕
山东－日照 04-21 16:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我妻子于2015年3月到某公司上班实习 2015年7月1日毕业后继续在该公司上班 2016年7月签订劳动合同后该公司以各种名义为由一直不给缴纳社保 2016年11月我妻子因尚未缴纳社保，在该公司不能享受产假只能休事假（产假有基本工资，事假没有基本工资）2016年12月底我妻子生了孩子 2017年1月该公司让我妻子重新签订合同然后开始缴纳社保 这样我们生孩子的费用报销不了，也没有了合法的产假工资 我想咨询下这是否合法，怎样才能维护我们的合法利益
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