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关于顶岗实习协议
四川 07-09 13:19 悬赏 0 发布者:linqia…… 给我留言 回答:(3) 实习协议上写的实习到期与实习单位签订为期不少与3年的正式合同。如若不签就算违约。交违约金3000.但实习期满了，我觉得不喜欢这行业，想转行。。公司以实习协议为由，不放人。这份协议有效吗？
问题补充：
急求高人指点。。。这个档案已经寄到公司了。没有进过专业的培训。
只是跟到老工人一起带。
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- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2012-07-09 13:27
建议协商解决 你可以转行 如需帮助欢迎来电或当面咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-09 13:27
一般无培训条款且单位未支付费用的是不需承担违约金的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-09 14:15
你好，违约金约定是违法的，你可以直接走人，不需要承担责任。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
追问：
但是学校寄的档案在公司。不要档案可以吗？出去后档案怎么办？
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