劳动仲裁

你好，如果是交通事故造成的，却不是主要责任可以申请工伤认定。
一般 先处理交通事故，不足部分，可以要求公司赔偿。
你们可以协商解决， 协商不成吗，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

建议请当地律师代为查询一下，再走法律途径解决。

依法可以认定工伤。

要进行具体的判断。