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单位刚面试上一个新人就辞退我,我没有过重大错误,,在单位工作快一年了
北京 04-22 19:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 单位刚面试上一个新人就辞退我,我没有过重大错误,,在单位工作快一年了,请问这个怎么算?单位领导问我干到什么时候那我说就干到月底吧,请问这个怎么经济补偿?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2017-04-22 19:57
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455140积分
回复时间: 2017-04-22 20:00
您好,要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-04-22 20:00
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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