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关于遣散费的问题

福建－福州 07-10 23:07 悬赏 0 发布者:zxczxc…… 给我留言回答:(5)

我想咨询一下:我们公司由于股东分歧很大,突然决定注销这个公司,但是我们工作了超过半年了(不到一年).并且股东一直拖着没跟我们签订劳动合同..现在突然要我们离开或者调到其他公司,并且待遇会降低.我们不愿意去,请问离开公司能不能得到遣散费?

问题补充：

我还有几个疑问:
第一,我们在这个公司工作的比较有利的证据已经都被带走了(手上没有任何公司有效公章的文件和资料)..只有一些项目的备份资料和没有公章的工资单电子档..
第二,这个公司准备注销了(事实上我们并不知道是否已经注销)..
这种情况可以申请劳动仲裁吗?

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全部答案

回复时间： 2012-07-11 21:20

你们可以拒绝离开公司，或者申请劳动仲裁要求维权。

回复时间： 2012-07-11 08:04

要立即申请劳动仲裁要求双倍工资及补偿，具体可与我联系。

回复时间： 2012-07-11 09:19

可申请劳动仲裁，

回复时间： 2012-07-11 12:33

可申请劳动仲裁，

回复时间： 2012-07-11 15:13

可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍的工资，支付经济补偿金，补缴社保。
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！

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