用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李保忠  吴健弘  申维丰  邓桂霞  
该问题已关闭

合同2015.2.15日到期但公司没有续签却一直上班至今又因

北京 04-23 12:38  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
合同2015.2.15日到期但公司没有续签却一直上班至今又因工作地点发生变动导致不能上班
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-04-23 20:25
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-04-23 12:39
到期没有续签,可以要求支付双倍工资
回复时间: 2017-04-23 12:40
您好,建议要求支付双倍工资
回复时间: 2017-04-23 12:40
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
浙江杭州
山东聊城
辽宁沈阳
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
四川成都
河北石家庄
最新回复律师
山东 东营
人气:26642
浙江 杭州
人气:443627
山东 青岛
人气:68224
山东 聊城
人气:200549
辽宁 沈阳
人气:1093493
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03157秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com