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跟公司签订五年合同，公司领导要求我们设计人员全体加班，工作日
辽宁－沈阳 04-26 07:58 悬赏 0 发布者:JaSOn_ChEn 回答:(4) 跟公司签订五年合同，公司领导要求我们设计人员全体加班，工作日晚上一般加到九点左右(公司正常是周六下午和周天全天休息)周末也要一直加班到下午五点半(平时工作日下班的时刻）才可以走。清明节一天没休息，上周六领导找我谈话说五一肯定也一天不休息了。领导拿工作计划压着我们，意思说完不成计划就得加班，可是他们的计划根本就是实现不了的，就是变相让你加班，加班全是免费的，没有餐补(晚上需要加班到十点，才有十二块钱饭补，可是加到那个时间就没有回家的车了)，也没有油补车补。个人觉得不适合这个单位的制度，想离职，但是听说之前这个单位的员工，主动离职的全都按比例交违约金了，想问一下这个情况怎么办？都快抑郁了
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- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2017-04-26 08:23
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2017-04-26 08:47
如果劳动合同中没有关于培训等项目一般不涉及违约金 单位做法不合法 建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁 欢迎来电咨询
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2017-04-26 09:51
建议到劳动监察投诉或者仲裁维权
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2017-04-26 12:31
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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