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工伤赔偿
天津-宁河县 07-12 13:52 悬赏 15 发布者:微凉怎么办 给我留言 回答:(11) 律师,我想把详情让您知道下:我爸在村里的砖厂上班时左手被机器碾伤致使:小拇指、无名指没了,中指没了半节,食指受伤,属于几级伤残?工资是一个月3000,应怎么接受赔偿呢?在养伤期间应该也有工资吧?如果在养伤期间按工伤接受了赔偿,那因伤现在无法工作,还应不应该找厂子要工资,厂子付工资到什么时候?那以后因为残疾很难工作了,该向厂子要什么生活补偿?具体赔偿怎么算呢
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193891积分
回复时间: 2012-07-12 15:37
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇,不能协商解决的,可以申请仲裁解决。
- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话:13789915300
- 94624积分
回复时间: 2012-07-12 22:07
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
- 电话:15327446830
- 183175积分
回复时间: 2012-07-13 09:24
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278164积分
回复时间: 2012-07-13 14:56
有需要可以来所咨询面谈,来所需要预约
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-12 14:01
伤残几级需要到医院做伤残鉴定,之后根据鉴定结果方能确定赔偿的数额。
追问:
假如是7级的话,应该怎么算呢
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-12 14:03
先去报工伤,然后再进行具体的索赔。九级的话大概4、5万左右吧。
追问:
7级呢,
回答:
一般是8、9万。但需要具体计算的。还需要个人的工资。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间: 2012-07-12 14:59
你父亲的问题属于工伤,厂子即使没给上保险也要承担赔偿责任的,工伤保险支付的所有费用由厂子支付,您可以做伤残鉴定,直接要求人身损害赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-12 15:34
先申请工伤认定,认定工伤同时会给停工留薪期,停工留薪期内工资待遇不变。停工留薪期满外伤痊愈后进行劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定为准。之后根据鉴定等级计算伤残赔偿等一次性赔偿
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间: 2012-07-12 17:56
申请工伤认定了吗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-13 10:20
工伤的赔偿跟个人的工资收入有关系,伤残大概在八九级的样子,以鉴定为准
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-13 16:39
申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇
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