我想问一下员工在工作时间内摔倒并抢救无效死亡，公司需要付什么责任

就你所说的情况，应属于工伤，按照工伤处理。

你好，这种情况属于工伤，按照工伤标准赔偿。你的情况赔偿项目一般包括：医疗费；住院期间伙食补助费；交通食宿费；护理费；一次性工亡补助金（总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍）；丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；供养亲属抚恤金（职工本人工资一定比例：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%，总额不超过生前工资）等费用。若还有其他疑问需要帮忙解答，欢迎热线或是微信（手机号码）咨询。