我上了9天班，今天我提出辞职了，今天就叫我走了，但辞职报告上写的是自离，没有工资，我想请问一下，签了

我上了9天班，今天我提出辞职了，今天就叫我走了，但辞职报告上写的是自离，没有工资，我想请问一下，签了这个合同没满一个月走了，就没有工资吗？这个合同是合法的吗？
                       培训实习协议
甲方（用人单位）名称：                           乙方姓名：QQ
Xxxxxxxxxx公司                                  职位：QQ
甲方（用人单位）地址：                           身份号码：555555
Xxxxxxxxx号                                     联系电话：44444
为提高企业规范化管理，培养企业优秀管理人才，明确乙方在参加甲方的培训实习期间甲、乙双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下协议：
一、甲方的权利和义务：
1、根据工作需要，同意安排乙方于2012年6月19日至2012年7月19日，在甲方公司进行有关业务知识技能的培训与实习，为期30天；实习期结束，用人部门及人力资源部对其工作绩效、工作能力、工作态度等方面进行综合考评。考评不合格者给予辞退或延长实习期，考试合格者，转为正式员工并签订劳动合同。
2、甲方应做好培训实习指导、监督、协调和服务工作、
3、甲方负责乙方培训实习期间在甲方工作，生活场所的安全，但概不负责由于乙方自身原因导致的伤残病故。
4、对于培训实习期表现优秀的员工，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、一方的权利与义务：
1、乙方自愿参加甲方组织的业务知识技能培训实习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，服从甲方各项安排，并遵守本协议的所有内容。
2、培训实习期间，乙方需掌握培训的相关知识达到工作岗位的目标要求。
3、培训实习期间，乙方必须遵守公司的各项政策、制度与规定，积极维护公司形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于乙方不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有责任均由乙方承担。
4、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训实习中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训实习期间所有重要技术资料均交还公司保存。
5、乙方培训实习期因不可抗力的原因需终止学习，属乙方自离。
三、甲乙双方的其他约定
甲方本者培养人才为目的，为乙方提供可持续发展平台，乙方在培训实习期内不计薪资，但给予培训实习补助，培训实习补助为48元/天；补助将在实习期满后发放至乙方提供的薪资账户中；以下情形者不予发放培训补助；
1、培训实习期内离职，视为自动离职，将不予发放培训补助。
2、培训后经考验不合格者。
四、本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、本协议甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效，本协议并作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。


甲方： xxxxxxxx公司                                   乙方：QQ
日期： xxxxxx日                                      日期：xxxxx日


我想问一下，签了这个合同，在这实习期内，辞职，是不是没工资呀！谢谢