该问题已关闭

李律师您好，我在工作期间与内部单位车相撞我主要责任对方轻伤，单位要我赔偿损失，我咨询一下

湖北 05-04 09:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

李律师您好，我在工作期间与内部单位车相撞我主要责任对方轻伤，单位要我赔偿损失，我咨询一下。谢谢了。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
443157积分

回复时间： 2017-05-04 09:50

你好！可以。刑法第二百三十四条规定，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。故意伤害罪立案标准根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释》第一条的规定，”人民法院直接受理的自诉案件包括（二）人民检察院没有提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件：⒈故意伤害案（刑法第二百三十四条第一款规定的）“，故意伤害他人身体，应当予以立案，不需要达到轻伤以上标准。

[福建-福州]
黄周端律师
44727积分

回复时间： 2017-05-04 09:50

由单位承担责任

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-05-04 09:54

从事什么工作的呢？工作原因造成的损害由单位承担责任，你存在过错的单位再进行追责。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2017-05-04 09:55

你好，是因为工作原因开车吗？有没有违规驾驶的情况？如果是工作原因正常驾驶是由单位承担责任的。建议您来电话与我沟通，或者您可以转“一对一咨询”，电话咨询免费。我们将保护您的最大权益。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2017-05-04 09:56

在工作期间，应该单位承担责任

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-05-04 09:57

您好，既然是工作期间，则可以认定为工伤。但是需要了解一下您当时的过错情况。方便的话建议直接来电，我了解一下情况，再给您做出解答。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-05-04 10:03

您好，如果是在工作期间，是可以主张单位承担相应的责任的。请问当时的具体情况是怎样的呢？是否有报警处理，警方是否出具交通事故责任认定书？伤者伤势如何，是否有做伤势鉴定？用人单位现在是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2017-05-04 10:25

您好，在工作期间发生的事故，应该由单位负责赔偿。可以和单位协商，要求其承担赔偿责任。如果您有过错，承担和过错相应的补充责任。

我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-05-04 10:29

您好，如果是因为工作的原因导致的，单位也是需要承担责任的，具体的建议您直接电话咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-04 11:23

如果是工作期间属于职务行为，您如果没有重大过失或故意的情况下由单位承担赔偿责任。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-05-04 13:56

如果是正常的履行职位，出现问题是有单位承担责任的，您可以转“一对一咨询”，电话咨询免费。我们将保护您的最大权益。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-05-04 15:35

你好，我国刑法第二百三十四条规定，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。故意伤害罪立案标准根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释》第一条的规定，”人民法院直接受理的自诉案件包括（二）人民检察院没有提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件：⒈故意伤害案（刑法第二百三十四条第一款规定的）“，故意伤害他人身体，应当予以立案，不需要达到轻伤以上标准。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答