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您好,我2016年8月1日到公司。8'9'10月都没有缴纳社会保险,三个月实习期过了才上的保险
北京-昌平区 05-05 12:09 悬赏 0 发布者:ASingle dog 回答:(5) 您好,我2016年8月1日到公司。8'9'10月都没有缴纳社会保险,三个月实习期过了才上的保险。如果我现在因为实习期未缴纳保险辞职。能否给予赔偿金呢。?我不需补交保险。而且公司因为生产量较大,就叫我们去车间。虽然通知表示提倡书,周末是活动书。但现实就是强迫性的。所以我想离职。可是用感觉不是我的错走了亏。但是不想在公司工作下去了。所以想问问各位律师。就实习期保险能否主动离职并给予赔偿金
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2017-05-05 12:30
可以离职要求支付补偿金
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间: 2017-05-05 12:41
您好,建议离职要求支付补偿金
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间: 2017-05-05 14:02
你好,你可以以不交保险为由解除劳动合同,然后要求经济补偿金的!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-05 15:21
可以离职要求支付补偿金,详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2017-05-05 16:07
您好,不一定可以要求保险。
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