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婚假是否只针对国营企业职工,私企是否无法享受

 07-16 13:45  悬赏 30  发布者:scz201…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(8)
国家劳动总局、财政部关于《国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1-3天的婚假,
公司根据这一规定,认为婚假只适用于国企,

中华人民共和国人口与计划生育法

第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

北京市人口与计划生育条例
第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。

我到底能不能享受到晚婚的婚假,哪条法律条文可以明确的让我享受到婚假
问题补充：
婚假,是否有 申请有效期,有的话,是多长时间,在哪条 法律条文可以佐证
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最佳答案
回复时间：2012年07月21日 11时15分
无论是国企还是私企，员工都有权享受婚假。
其它答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4543146积分
回复时间： 2012-07-16 13:48
公司的理解错误，无论是国企还是私企，员工都有权享受婚假。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2012-07-16 13:48
第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。这一条就够了。你享有相应的权利
回复时间： 2012-07-16 13:57
私企的员工同样有权享受婚假。
回复时间： 2012-07-16 14:01
无论是国企还是私企，都应该受劳动合同法调整，员工都应当按照法律规定享有平等的婚假待遇。
回复时间： 2012-07-16 16:51
国企私企一样都应该有婚假！
回复时间： 2012-07-16 17:20
您好，私企的员工同样有权享受婚假。
回复时间： 2012-07-16 17:43
都一样。
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