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没有签劳动合同，是不是该发2倍工资呢？
浙江－杭州 07-16 21:47 悬赏 0 发布者:D71621…… 给我留言 回答:(6) 没有签劳动合同，是不是该发2倍工资呢？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-16 21:49
连续11个月最多。诉讼时效一年。
- [浙江-杭州]
- 徐虹律师
- 240积分
回复时间： 2012-07-16 22:03
自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，需要支付双倍工资，目前从实践来看，最多支持11个月的双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-16 22:16
自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，需要支付双倍工资，最多支持11个月的双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-17 09:16
自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，需要支付双倍工资，最多支持11个月的双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-17 10:38
连续11个月最多。诉讼时效一年。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-17 16:27
你好，未签订劳动合同可以最多要求11个月的双倍工资
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