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公司可以赔偿我吗
天津－东丽区 07-17 06:34 悬赏 0 发布者:忘记-1 给我留言 回答:(12) 我前几天因和同事打架，可我一再避让，我同事就是不依不饶，我在没有办法的情况下，才出手打了他，他也打我了，两人伤势都不重，我再有几天合同就到期了可以要求有赔偿吗
问题补充：
我是2009年6月17日入厂，可合同解除的日期是2012年7月30 这合理吗
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- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话：15552997888
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回复时间： 2012-07-17 06:36
可以要求对方赔偿
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
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回复时间： 2012-07-17 11:56
应当相互赔偿。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
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回复时间： 2012-07-17 15:06
若无故辞退或无意续签可以要求经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间： 2012-07-17 07:44
对于身体伤害造成的损失，可以要求对方赔偿。如因此被单位开除的，没有经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-17 09:24
如工作时间打架，单位以违反单位规章制度为由单方解除劳动合同，很难得到补偿或赔偿
- [天津-河西区]
- 杨华律师
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回复时间： 2012-07-17 09:58
您好，可以要求赔偿。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
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回复时间： 2012-07-17 10:24
你被对方打属于你们俩人的民事纠纷，可以要求对方赔偿，此事工厂没有责任。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-07-17 10:46
身体受到伤害可以要求打人者赔偿。如果公司以此为由开除你，那么要看公司的规章制度有没有明确的条款，该条款对你是否进行过明示。如果没有，我认为对方的开除是不符合法律规定的，你可以要求公司赔偿。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-07-17 11:05
可以要求对方赔偿你医疗费等损失
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-07-17 13:01
可以要求对方赔偿
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-18 17:12
可以向对方请求人身损害赔偿，同时如果因为你自身的过错，单位是可以解除劳动合同的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-19 13:33
可以要求对方赔偿。
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