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私人公司做了八个月没签合同的,我想辞职,老板找我谈话要留我说最早月底才能走,之后还找了组长谈话

广东-广州 05-08 15:37  悬赏 0  发布者:Aimee 回答:(4)
私人公司做了八个月没签合同的,我想辞职,老板找我谈话要留我说最早月底才能走,之后还找了组长谈话。第二天组长找我说我随时走都可以,我以为有老板的意思在里面现在我走了,老板说没批我走算我自离,上个月工资要推迟一个月发,我能维权让公司这个月必须照常发我上个月的工资和奖金吗?该怎么维权?
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全部答案
回复时间: 2017-05-08 15:40
未签订书面劳动合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。公司需要按工作天数支付工资不能无故克扣工资
回复时间: 2017-05-08 15:40
要求支付七个月的双倍工资
回复时间: 2017-05-08 16:00
可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁,索赔双倍工资
回复时间: 2017-05-08 16:23
没有签书面劳动合同的话可以提要求双倍工资差额
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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