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律师，您好。我与公司于2016年12月2日签订了为期三年的劳动合同，试用期六个月
广西－南宁 05-08 22:41 悬赏 0 发布者:蓝色巧克力 回答:(3) 律师，您好。我与公司于2016年12月2日签订了为期三年的劳动合同，试用期六个月。这个月4号我跟公司领导提出要离职，领导借口说最近公司太多人离职，让我在等等，今天又跟领导提，她还是让我等。最近我去看了《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。而我现在还是试用期，而且我已经提前跟领导提离职申请，但是公司离职表都不给我填，我该怎么办，要一直等到领导同意才可以写辞职报告吗，如果写了是不是还有等三天才可以走，麻烦律师帮忙解答一下，谢谢！
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
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回复时间： 2017-05-14 13:33
你好，提前三天即使不同意也可以直接走人了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-05-09 10:18
法律规定在试用期内，提前三天提出离职申请就可以了，如果用人单位不同意，可向有关部门反映情况。
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间： 2017-05-10 23:55
提交书面辞职书，满三日办理工作交接手续后，可以依法离职。
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