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劳动纠纷补偿问题

北京 07-17 20:06  悬赏 0  发布者:susanp…… 给我留言  回答:(10)
您好!

    我在单位工作了四年,但是遭到无故辞退,并且前两年没上保险。

    今年将我分配到离家很远的地方上班,我想考虑一下,但是单位直接将我开除了。合同没到期,不能换新的工作,也不能领失业金。这几年带薪年假,防暑降温,煤火费,法定节假日等权利都没有享受。六日单休加班,也没有加班费。

    请律师帮助我一下,谢谢!如何才能维护我的权益。
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全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194074积分
回复时间: 2012-07-17 20:09
可以申请仲裁解决,可以要求支付加班费,给予赔偿。
追问:

谢谢。
我工作期间,单位将我的的考勤提前截止,而且最后一个月的工资没有结算。这个是3.19发生的事情,请问去仲裁过时效了吗?

回答:

不过时效。

追问:

我们反应过了。他们说,工作的四年时间里,前两年的时效过了,不予受理。这个可信吗?

回答:

不一定。

追问:

如果聘请您的话,需要多少费用?您会怎样维护我的合法权益?胜算可能有多少?

回答:

代理费5000元,具体的建议面谈。

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559273积分
回复时间: 2012-07-17 20:17
1、换工作地的,需你同意,单位因此开除你的,为违法辞退,应支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2、单位解除合同,你有失业金。
3、年假防暑降温,煤火费,法定节假日、社保等都是员工应得待遇,你有权要求单位支付或补缴。
4、有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
追问:

对,您说的对!可是我们刚咨询了,3月份发生的事件。时效过了。这可信吗?谢谢~~

回答:

不过时效

追问:

我们反应过了。他们说,工作的四年时间里,前两年的时效过了,不予受理。这个可信吗?谢谢。

回答:

不受理的,你可以向法院起诉

追问:

您真好心,谢谢!如果聘请您的话,需要多少费用?您会怎样维护我的合法权益?我是真的想打官司~~

回答:

就你介绍的情况,目前能争取这些,具体得看你的材料,请求及金额确定。

追问:

那请问需要什么材料呢?胜算的可能有多少?

回答:

据你手上的材料确定你的请求及金额,根据现有材料,现行法律规定,列出请求项目及金额

追问:

如何搜集材料?而且在单位打卡,不会给个人的,怎么搜集考勤证据?

回答:

需要看手头证据确定

回复时间: 2012-07-17 20:18
建议搜集证据向劳动监察大队反映或者直接向人民法院起诉。
追问:

我们申请过监察了。他们说,工作的四年时间里,前两年的时效过了,不予受理。我应该如何搜集材料打官司?而且在单位打卡,不会给个人的,怎么搜集考勤证据?胜算的可能有多少?

回答:

没有充分的证据只有败诉。

回复时间: 2012-07-17 21:09
可以申请仲裁解决要求支付加班费
追问:

我们申请过监察了。他们说,工作的四年时间里,前两年的时效过了,不予受理。我应该如何搜集材料打官司?胜算的可能有多少?

回复时间: 2012-07-17 21:14
搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付加班费,给予赔偿。
追问:

我们申请过监察了。他们说,工作的四年时间里,前两年的时效过了,不予受理。我应该如何搜集材料打官司?而且在单位打卡,不会给个人的,怎么搜集考勤证据?胜算的可能有多少?

回复时间: 2012-07-17 21:15
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
追问:

在单位打卡,不会给个人的,怎么搜集考勤证据?

回复时间: 2012-07-17 21:22
可以申请仲裁解决
追问:

我们申请过监察了。他们说,工作的四年时间里,前两年的时效过了,不予受理。我应该如何搜集材料打官司?而且在单位打卡,不会给个人的,怎么搜集考勤证据?胜算的可能有多少?

回复时间: 2012-07-17 22:00
1、可以要求继续履行或支付违法解除合同的经济赔偿金8个月工资;
2、其他加班费、年假等也可以要求,但要有相关的证据。
3、请律师协助申请劳动仲裁
回复时间: 2012-07-18 00:17
您好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付加班费,给予赔偿。
回复时间: 2012-07-18 09:10
可以申请仲裁解决要求支付加班费
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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