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您好,我在网上调车拉货到上海,途中发生车祸,司机死亡,请问与我有无关系?我去交警队取我的货

北京 05-13 14:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
您好,我在网上调车拉货到上海,途中发生车祸,司机死亡,请问与我有无关系?我去交警队取我的货,交警要我交拖车费,请问我应该交吗?我是货主不是车主。我的货物也有很大的破损,车主已经死亡,谁来给我赔偿呢?谢谢
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全部答案
回复时间: 2017-05-13 15:00
应该交
追问:

不是应该由车主交吗?我们也是受害者,付着运费,货还破损那么多,我们有什么错啊

追问:

事故说我们没责任,只是电话通知我们取货,家属也没让我们碰面

  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2017-05-13 15:27
事故是怎么认定的?
回复时间: 2017-05-13 16:41
你好:有关雇主责任 :根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任的规定显示:雇主是应当承担赔偿责任而不是根据过错承担责任,故,用工单位应承担无过错责任。(3)、无论是劳动合同形式的用工关系还是劳务合同形式的用工关系,本质上都是通过使用他人劳动扩大雇主或用人单位的劳动范围或事业经营范围,用人单位或雇主随着劳动范围的扩大而获取收益,但同时也增加了提供劳务者因此受到损害的风险,从风险与利益相一致的原则,雇主应承担无过错的赔偿责任。(4)、劳动法调整的劳动关系以外,也存在各种形式的用工关系,根据《工伤保险条例的规定》未参加工伤保险的职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤标准赔偿,而工伤责任对于用工者来说,是无过错责任,故雇主应承担无过错赔偿责任。(5)、我方在履行职务行为时,作为用工者的管理方,管理存在重大失职,且在事故发生后并未主动报警、未主动联系急救中心,未履行相关安全保障的附随义务,致使我方错过最佳治疗时间,造成伤残,作为雇佣者,明显比提供劳务者具有减少损害的优势地位,却未完全履行管理者的善良注意人的义务,故雇主应承担无过错赔偿责任。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-05-13 22:26
你好:根据具体情况而定 保留证据  建议咨询当地交管部门。
回复时间: 2017-05-13 15:30
你好,一般需要的。。
回复时间: 2017-05-13 15:37
可以起诉要求赔偿
回复时间: 2017-05-13 16:00
您好,应该交
回复时间: 2017-05-13 19:45
您好,需要根据具体情况分析,一般可以向实际责任人追责,要求赔偿,实际责任人若是车主,可以起诉确认损失赔偿,要求执行其遗产。必要时可以委托律师介入。
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