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关于生育险报销后的问题
07-19 13:11 悬赏 0 发布者:wangyo…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(3)
我想咨询一下关于生育险报销的问题:今年4月我的妻子请假准备孩子分娩,与4.5好孩子出生。1.产假完后,会公司上班,公司要求加班,生育险报销回来后迟迟不将生育报销的钱返还。这种情况合法吗,怎么维护,找哪个单位! 2.目前不定的是,生育险报销的钱不发,公司有想扣除之前休产假公司发的加班工资的想法,这种做法对吗?3.公司还想将她调走或想法让你自己走,自动辞职的话还有一个问题请教:因为怀孕的时候上班将牙齿碰掉了,到今年10月份的工伤鉴定报销时间好像就到了。如果说现在自己辞职的话,工伤补偿金是否公司该给,如果不给找何部门给予帮助。工伤补偿金是多少呢?(工伤鉴定为十级伤残)请各位律师给点意见。
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最佳答案
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回复时间:2012年07月19日 14时38分
你好,生育险需要支付给职工,而且要及时报销,公司扣加班工资的行为是完全违法的,牙齿掉了属于工伤,请求工伤保险基金支付,十级的话大概有5万多,建议你找律师帮助。 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
其它答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2012-07-19 14:29
你好,可以具体与本律师联系。
如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 15:23
生育保险报销费用应直接支付给职工,工伤赔付最好聘请专业的律师为你提供帮助
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