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无固定期限合同如何赔偿?
江苏-南京 07-19 14:05 悬赏 0 发布者:Steven…… 给我留言 回答:(7) 你好,我在外企上班,我所在部门因公司战略调整需解散,我已签过无固定合同,如果公司要和我解除合同,赔偿怎么算(我税前工资7000,工龄9年)?另,我听说有N*2的说法,不知道有没有?
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全部答案
- [江苏-连云港]
- 张永峰律师
- 18088积分
回复时间: 2012-07-19 14:59
协商不成,申请劳动仲裁
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
- 83196积分
回复时间: 2012-07-19 15:00
如果单位非法解除劳动合同的话,需要按一年两个月工资的标准支付你赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 16:15
公司违法解除劳动关系则可以主张经济赔偿金和失业金等,如需进一步帮助可与我联系。
- [-]
- 黑鸦
- 给我留言
- 826积分
回复时间: 2012-07-19 16:30
赔偿你的工作年限乘以赔偿金(为经济补偿金2倍),即总共18个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 17:12
有双倍经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 20:37
可以申请劳动仲裁 并且要求经济赔偿
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间: 2012-07-20 08:21
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。建议委托聘请律师提供法律帮助,可以打电话与我联系。
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