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劳动纠纷

河北-廊坊 07-19 18:01  悬赏 0  发布者:胡蕊4719…… 给我留言  回答:(2)
我们在一家餐饮上班半年多,没有签合同,她们说让谁走就走,说让你加班就得加班,要是辞职的话,她们说是招到人后才可以走,可是没有个期限,用法律途径该怎么解决,需要哪些证据
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回复时间: 2012-07-20 00:15
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,
回复时间: 2012-07-19 18:13
用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立劳动合同的,需要支付双倍工资;公司不得强迫或者变相强迫劳动者加班,加班需要支付加班费;没有签订劳动合同可以随时辞职。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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