用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  徐荣康  朱建宇  李保忠  陈晓云  
已解决问题

工作服扣款

 07-20 11:20  悬赏 0  发布者:苹果2012 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(3)
你好,我现在在一家私人企业上班,听说马上要给员工做2套价值1000多元的工作服,公司规定工作服款先分期在员工工资里扣除,以后又分别在员工工作年限返还,上满2年才返完全款,只上一年就辞职的 话就只返一半的钱,请问这样合理吗?如果不合理,应该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年07月21日 01时43分
向当地劳动行政监察部门投诉。
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2012-07-20 14:12
工作服应当单位出钱。
回复时间: 2012-07-20 15:48
不合理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
四川成都
上海黄浦区
湖南长沙
辽宁沈阳
福建厦门
河北石家庄
河北保定
江苏无锡
最新回复律师
北京 西城区
人气:4543852
四川 成都
人气:2083571
山东 菏泽
人气:208735
上海 黄浦区
人气:41523
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02650秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com