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工作服扣款
07-20 11:20 悬赏 0 发布者:苹果2012 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(3)
你好,我现在在一家私人企业上班,听说马上要给员工做2套价值1000多元的工作服,公司规定工作服款先分期在员工工资里扣除,以后又分别在员工工作年限返还,上满2年才返完全款,只上一年就辞职的 话就只返一半的钱,请问这样合理吗?如果不合理,应该怎么办?
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最佳答案
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 电话:15002325303
- 73695积分
回复时间:2012年07月21日 01时43分
向当地劳动行政监察部门投诉。
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [重庆-渝中]
- 罗建华律师
- 41078积分
回复时间: 2012-07-20 14:12
工作服应当单位出钱。
- [-]
- 周德鸿律师
- 给我留言
- 282积分
回复时间: 2012-07-20 15:48
不合理。
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