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公司拖欠工资如何能要回来!!!

北京-海淀区 07-20 15:02  悬赏 5  发布者:zcg335…… 给我留言  回答:(10)
大概情况:2011年5、6月份的工资每月发放; 公司就解散了;
经理发邮件说有钱了在给我们;经过1年后还未给;打电话也不接;发信息也不回;
由于我11年的时候合同到期了;公司也未提出续约;大家也继续工作着;按月发工资、上保险;
会不会由于没有合同就没有法律效应了呢?
金额:工资(11600);餐费( 320);假期(4200);周末加班费(6720),晚上加班(5670) 合计:28510元;
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  • 电话:18604091120
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回复时间: 2012-07-20 18:41
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
回复时间: 2012-07-20 15:10
你好,收集证据到法院起诉。
回复时间: 2012-07-20 15:15
可以搜集相关的证据到法院起诉解决。
回复时间: 2012-07-20 15:30
如果到期没有进行续订,但还存在事实的用工关系,视为订立了无固定期限合同,相应的待遇依照原合同。依然具有法律效力。
回复时间: 2012-07-20 15:55
可以搜集证据,到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2012-07-20 15:56
只要存在劳动事实就具有法律效力,建议积极收集相关的劳动证据,向法院起诉进行追讨。
回复时间: 2012-07-20 16:05
可以搜集证据,到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决
回复时间: 2012-07-20 16:35
劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2012-07-20 16:55
可以搜集相关的证据申请劳动仲裁解决
回复时间: 2012-07-21 19:05
建议尽快向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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