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我于今年2月23日被刑事拘留，3月20日被取保候审，原单位在3月底将我辞退

上海 05-17 09:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

我于今年2月23日被刑事拘留，3月20日被取保候审，原单位在3月底将我辞退，辞退最后工作时间为2月28日，理由为违反公司员工手册规章制度，因为被刑事拘留，故被辞退，请问该事件中，用人单位是否合法，我是否可以要求赔偿？

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[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
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回复时间： 2017-05-17 09:50

一般情况下，单位的行为是不违法的。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2017-05-17 10:11

看解除是否合法，如果违法，有赔偿的。

[上海-徐汇区]
唐政律师 VIP
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回复时间： 2017-05-17 10:51

看你的规章制度，而且你确实被刑事拘留，涉嫌违法犯罪，单位这么做也可以理解

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2017-05-17 09:52

你看下你们劳动合同中单位单方可以辞退员工的情形，个人认为用人单位有违法辞退的可能。

[上海-杨浦区]
李勇律师
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回复时间： 2017-05-17 09:56

看规章制度是如何规定的

[河南-郑州]
张书正律师
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回复时间： 2017-05-17 09:58

搜集证据走法律程序

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2017-05-17 09:59

违法，你可以申请劳动仲裁维权。

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2017-05-17 10:22

一般情况下，单位的行为是不违法的。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2017-05-17 10:26

法律规定被追究刑事责任的，单位可以解除。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-17 10:29

可以申请劳动仲裁

[上海-长宁区]
潘怀宣律师
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回复时间： 2017-05-17 10:55

看一下劳动合同和公司的规章制度，如果不服可以提起劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-17 13:10

员工被追究刑事责任的，单位可以解除。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2017-05-17 13:40

一般情况下，单位的行为是不违法的

[上海-黄浦区]
颜莉萍律师
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回复时间： 2017-05-17 14:06

事先约定过的，可以解除。

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