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您好!我的情况是:2016年12月8号入职(兔宝宝厨柜),到2017年5月10号被辞退

浙江-杭州 05-17 14:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
您好!我的情况是:2016年12月8号入职(兔宝宝厨柜),到2017年5月10号被辞退!我入职时的工资是老板娘口头承诺 底薪5000(有700算做社保300交通补贴),提成是单值的1.5%;没有签订劳动合同(入职时我要求过签订劳动合同,她以公司其他人都没签,也没给我签)每次工资结算都是支付宝和微信,2017年5月调整工资 降低了,我没同意 就被辞退了!我要怎么做能得到应有补偿!公司只有一个其他地方的营业执照(地址、名字和我工作的地方不符合),一直放在她家里。
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全部答案
回复时间: 2017-05-17 19:18
收集证据,申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-05-17 20:09
有证据可以主张双倍工资和经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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