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您好！我自2006年11月入单位工作至今十年有余（可说十一年），其间与单位有签订过几次合同
天津 05-18 05:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 您好！我自2006年11月入单位工作至今十年有余（可说十一年），其间与单位有签订过几次合同。现单位以“规范用工 ”为由要与我解除劳动合同，解除理由：2010年3月16日前所在工作岗位为辅助岗（司机、文员、办事员、仓管员后勤）。甚至2006年3月10日入职上班的“劳务派遣工”也在此范围被接收，请问我们该怎样维权？”
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- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2017-05-18 07:31
可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2017-05-18 08:07
可以申请劳动仲裁维权
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