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交通事故咨询

上海 07-20 22:16 悬赏 0 发布者:上海军魂给我留言回答:(8)

各位律师您好，我想咨询一个问题，就是我一个亲戚下班途中被一辆摩托车撞伤住院，对方全责，报了工伤，在报工伤的途中被公司解雇了。现在工伤评残认定书下了来，评了八级伤残。请问现在该走那些程序进行理赔是直接找公司还是肇事者或者是交警部门或者是劳动局部门。预计能赔多少钱。还有如果后期旧伤复发等等一些列问题该怎么解决。谢谢。

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全部答案

[上海-普陀区]
袁文祥律师
69157积分

回复时间： 2012-07-21 08:37

先进行交通事故理赔，再进行工伤理赔偿。后期问题要具体分析的，中间涉及许多法律问题，建议委托律师处理，律师代理费可以计入赔偿费用中！如需进一步了解和帮助可与本律师联系或面谈！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-21 09:33

公司解雇行为违法，可以要求公司支付赔偿金或者维持劳动关系。具体操作和赔偿事宜建议面谈

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-21 09:48

请看清楚你的认定书，是工伤认定书、劳动能力等级鉴定结论书还是伤残鉴定书。
如果确实认定为工伤，并评定了劳动能力等级鉴定八级，你可以得到以下三部分的赔偿：
1、工伤致残部分赔偿约在十万左右；
2、交通事故伤残赔偿约20万以上左右（根据具体情况不同，数额有所不同）；
3、工伤期间公司违法辞退的双倍经济赔偿金。
建议带好相关材料当面咨询律师或委托律师处理。
另外提醒一点，不要超过一年的诉讼时效，如拖延时间太久，会导致权益无法保障。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-21 09:50

您好，案件属于交通事故和工伤竟合的案件，可以获得双赔。即从工伤赔偿后，还可再从交通事故中得到另一份赔偿。单位不能解雇，如解雇了，你还可主张非法辞退的赔偿金。

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2012-07-21 10:30

及时交通事故，也是工伤，可以一并主张。单位非法解决劳动关系，应支付经济赔偿。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-07-21 14:15

1、公司解雇行为是违法的，可以要求公司赔偿违法解除劳动关系的赔偿金并支付工伤待遇，8级工伤赔偿还是比较多的；
2、另，可以按交通事故索赔；
3、建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系，预约面谈。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-07-22 10:51

1、工伤可以要求享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

2、有关赔偿金额双方可先协商，协商不成，诉讼解决。起诉可以要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费和精神抚慰金等费用。如对方全责，你方聘请律师的费用可以要求对方承担。

3、若需帮助，可来电或预约当面咨询。