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工厂出现重大责任事故,厂长主要负什么责任?

山东-东营 07-21 11:11  悬赏 0  发布者:panpan…… 给我留言  回答:(3)
我们是生产型企业,我们有单独的生产工厂,工厂曾经聘任过一名厂长,负责工厂的日常生产及相关的工作,在这位厂长在职期间,公司发生了一起严重的工伤事故,事故造成一名职工腿部多出骨折,经相关部门的鉴定,现我公司要对受害人16万元的补偿,加上前期的治疗及相关费用共计已高达30万元左右,请问当时担任厂长职务的人员应不应该也对这起事故负一定的责任呢?公司应怎样对当时在职期间的厂长进行处罚?如果处罚的话有没有相应的标准?法律上有没有相关的处罚条文?
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全部答案
回复时间: 2012-07-21 11:20
如果厂长,在任职期间对该事故的发生有过错,可以根据聘任合同,追究其相关责任。
回复时间: 2012-07-21 11:30
没有达到法定的严重后果,厂长不应该承担相应的刑事责任,但是可以根据公司相应的规章制度予以处罚。
追问:

您好柴律师,如果当时在职的厂长不服从公司根据相关规章制度予以的处罚,并对当时出具的相关处罚制度表示不知情!我公司应该怎么做呢?

回答:

可以给予一定的处罚。因为即使规章制度没有公示,从常理来讲负个领导责任亦属正常。

回复时间: 2012-07-21 11:38
这需要结合实情来分析
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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