我怎么维护我的合法权益

我是一服装公司的仓管，我管理的品牌在5月份仓库拆迁搬家期间丢了8万多元的衣服（在5月17号盘点后就上报给上级主管），现在公司的处理结果为： 公司 仓库主管和我各承担百分之二十，剩下的百分之四十由仓库其他同事承担。我想问的是公司这样的处理结果公平吗？我要怎样维护我的权益？ 
 公司当初租仓库的时候，就有安全隐患。有一个偏门在邻居家可以打开进到仓库，在邻居拆迁搬家时，才知道那门能从邻居家打开。在发现这个隐患后，当时就赶紧盘点衣服。因为当时比较忙，两天后17号才盘完发现少货，就上报给主管。主管说不可能会少货，等搬完仓库后说不定就找出来了。5月底搬完仓库盘点后发现还是少货又上报给主管和上级部门。公司一直不重视一直拖到6月底才安排公司财务来仓库盘点。7月20号才出处理结果。期间压了我两个月工资（因为我一直找公司才给我发了两个基本工资1300）.我怎么才能把我的工资要回来，怎么维护我的合法权益