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奖金公司不予承认,我该如何处理

上海-闵行区 07-23 12:31  悬赏 0  发布者:wangbo…… 给我留言  回答:(11)
与公司签订招商邀约客户的奖金,协议书是总监签字的,但是没有盖公司的章。先公司不予承认这项奖金。我该如何办啊?
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全部答案
回复时间: 2012-07-23 12:36
劳动仲裁
回复时间: 2012-07-23 12:36
有总监签字,那是职务行为,协议有效,但是否有奖金要看劳动合同的约定
追问:

当时还有召开什么誓师大会,整个营销部都参加了,要求每个营销人员都签字。今年6月底 我辞职了 ,去找公司要这个钱 ,公司就不承认。。。说这个是你们总监签的字 找你们总监去。。。这个和公司没有关系。。。

回答:

这属于职务行为,公司承担责任,可以申请劳动仲裁。

回复时间: 2012-07-23 12:37
去劳动局仲裁或法院起诉
回复时间: 2012-07-23 12:45
申请劳动仲裁要求单位支付。
回复时间: 2012-07-23 12:46
协商不成的,可以申请仲裁解决;
回复时间: 2012-07-23 12:47
1、建议与总监协商分点奖金给你吧?
2、或者义无反顾地断然辞职吧?
3、或者要求公司就招商邀约客户的奖金作出书面承诺或书面约定,免得下次公司又不予承认,以后每次你不会再劳而无功了吧?
追问:


当时还有召开什么誓师大会,整个营销部都参加了,要求每个营销人员都签字。今年6月底 我辞职了 ,去找公司要这个钱 ,公司就不承认。。。说这个是你们总监签的字 找你们总监去。。。这个和公司没有关系。。。

回答:

1、你现在追问我没有什么用处吧?还是试试我上面提到的方法吧?
2、如果你今年6月底没有辞职,你现在还在公司上班的话,你敢向公司主张奖金权利吗?
3、其他还在公司上班的员工中,你能找出愿意为你作证的吗?
4、总监愿意作证是公司或他本人扣下了奖金吗?

回复时间: 2012-07-23 13:10
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-07-23 13:13
你好,建议你尽快申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-07-23 15:36
如果这个总监在职,就可以仲裁要求公司支付奖金
回复时间: 2012-07-23 16:01
可以委托律师通过法律途径维权。需要帮助,可以来电联系预约面谈。
回复时间: 2012-07-23 17:33
申请劳动仲裁。
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