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外来务工人员，09年出的工伤，脑震荡，定为九级，现在单位要解除合同
上海－浦东新区 05-23 22:36 悬赏 0 发布者:燃烧的火焰 回答:(6) 外来务工人员，09年出的工伤，脑震荡，定为九级，现在单位要解除合同，能否要单位补偿
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- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2017-05-24 04:43
你好，可以主张补偿，协商不成，申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-05-24 06:02
可以的，如需帮助可来电详询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-05-24 09:33
可以要求单位补偿，为了保护你的合法权益，建议请律师代理。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2017-05-24 09:34
可以要求补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-05-24 10:01
解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-05-24 11:04
可以主张补偿，协商不成，申请劳动仲裁
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- 09年出的工伤，脑震荡，定为九级，现在单位要解除合同，可不可 5个回答
0 - 09年出的工伤，是脑震荡，定为九级，现在单位要解除合同，可不 4个回答0
- 您好，我16年2月份工伤，7月份上班。到现在5年4个月了。12月15日单位 0个回答0
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- 和单位有劳动合同，工伤十级伤残，现在和单位解除合同单位需要给我什 5个回答0
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