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公司口头单方面要和我解除合同,然后我去人事办理手续,公司不出具任何手续
上海 05-26 18:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 公司口头单方面要和我解除合同,然后我去人事办理手续,公司不出具任何手续,我向总工会提出援助后,公司否认讲从未讲要解除合同,只是临时调岗,我提出要和公司对调岗的薪酬进行协商,公司不予理睬,以我未到岗为由记做旷工预以开除处理,我该如何维护自身权益。注公司发调令单后我以书面要求公司协商,并确认公司已提出过要解除合同
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- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2017-05-26 18:04
可以申请劳动仲裁维权
追问:
现在公司发的调令是临时调令单,不过调多长时间之类的都没有
回答:
崗位調動要協商一致
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2017-05-26 18:04
公司如果是调岗,你有权不到岗,继续在原岗位上班。
公司辞退你的话,你有权申请劳动仲裁维权要求赔偿。
委托律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
公司辞退你的话,你有权申请劳动仲裁维权要求赔偿。
委托律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2017-05-26 18:08
申请劳动仲裁
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-05-26 21:02
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-黄浦区]
- 周哲律师
- 4334积分
回复时间: 2017-05-27 16:11
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