劳动法律咨询

乙方有以下三种情况之一者，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同：不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。 
① 、乙方在劳动合同履行期间在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。
② 、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点，乙方不服从甲方公司调动或安排的，拒不履行新的岗位职责，在甲方公司内部造成重大负面影响或给甲方造成较大经济损失。
③ 、乙方在劳动合同履行期间因自身原因不能按期完成工作任务，经培训之后任不能胜任的情况下，拒不接受甲方对乙方工作的职务、岗位、薪资待遇进行调整的。