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劳动纠纷

四川 07-26 17:49  悬赏 25  发布者:syj881…… 给我留言  回答:(7)
合同期没满公司要开除我们!但没明说!只是说是劝退!这属于违约吗?我们应该咋做?
问题补充:
不是因为我们原因!是因公司原因!而且提前一个月给我们说的!!
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回复时间: 2012-07-26 20:22
未有书面辞退通知前,好好上班,安心上班
回复时间: 2012-08-12 21:13
您好 单位做法违法
回复时间: 2012-07-26 17:00
违约;你们不要主动辞职,等公司开除你们后你们可申请劳动仲裁。
追问:

合同签订的是加班工资是平时两倍!但实际只给了我们3元每小时,这个我可以提出来补偿吗?还有就是今年年初时还降了我们工资,这个可以要求补偿吗?

回答:

可以的。

回复时间: 2012-07-26 17:02
可以要求劳动补偿。
回复时间: 2012-07-26 20:51
建议与律师面谈。
回复时间: 2012-07-27 09:41
你好,有权要求支付经济补偿金, 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
回复时间: 2012-07-27 12:48
您好,拒绝主动辞职,要求公司出具解除合同书面通知或者要求公司继续履行合同。如果公司出具了解除合同通知,您们可以要求公司支付经济赔偿金,工作每满一年支付两个月工资作为经济赔偿金,不满一年的按一年计算,不满半年的支付一个月工资作为经济赔偿金。协商不成,可提起劳动争议仲裁。如有疑问,可来电咨询。
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