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单位未及时上社保，重大疾病公司是否可以全额报销？
北京－丰台区 05-31 20:54 悬赏 0 发布者:李女士187…… 给我留言 回答:(5) 我父亲在北京打工，发现身体不适周六去医院，确诊为肺部感染、呼吸衰竭，单位后期才给上了社保，我们借遍了亲戚朋友给他治疗，期间公司领导未探视过，现在还在住院，家里已经负担不起，他的单位是否有责任承担医药费用等？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2017-05-31 21:03
可以要求支付病假工资
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2017-05-31 21:05
建议，人社局投诉的。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-05-31 21:07
您好，如果是工作原因，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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您好，建议要求支付病假工资
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-06-01 09:54
可以要求支付病假工资
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