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您好!我在鞍山一个健身房工作,健身房拖欠我3个月(2017年3-5月)的底薪加提成
辽宁-鞍山 06-05 10:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 您好!我在鞍山一个健身房工作,健身房拖欠我3个月(2017年3-5月)的底薪加提成,6月2号下午突然说要关门了,并说她已经申请破产了,(这个健身房有5个股东)和她要工资她说3月份4月份不是她接手的是另一个股东她不承担,只承担5月15日之后的,我该怎么办?有没有解决的办法?
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193737积分
回复时间: 2017-06-06 00:29
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-05 10:40
可以要求补偿
追问:
怎么要求补偿?
回答:
申请劳动仲裁
追问:
知道啦,谢谢
追问:
我们之前有同事到劳动仲裁投诉了,我们今天去问劳动仲裁说他们现在联系不到人,下一步我们应该怎么办?
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-06-05 10:52
协商不成可以投诉或诉讼解决
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2017-06-05 11:01
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2017-06-05 11:20
协商不成可以投诉或诉讼解决
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