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律师中午好,我今天在武汉汉口北家俱厂上班,右手食指和中指被锯子割断了
湖北-武汉 06-07 12:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 律师中午好,我今天在武汉汉口北家俱厂上班,右手食指和中指被锯子割断了,现在接好了,可是不能弯曲,怎么赔偿
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145663积分
回复时间: 2017-06-07 23:41
你好。你在公司工作多久了,有没有签合同?首先要确定你跟公司是否为合同关系。如果是那就直接走工伤赔偿程序。如果缺乏证据证明是劳动关系。那就走人身损害程序。你现在是在家休养吗。建议明天来电或加微信详谈。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2017-06-07 13:32
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2017-06-07 13:38
您好,您尽快做伤情鉴定,停工留薪期申请工伤认定,如果是工伤可以要求公司垫付费用。最后按照伤情评定伤残等级,争取伤残赔偿。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2017-06-07 13:46
您好,您可以先到劳动保障行政部门申请伤残认定,然后向单位申请进行工伤赔偿的。具体情况您可以一对一咨询或免费致电进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-07 14:09
您好,建议先行做工伤鉴定,等鉴定结果出来后可向单位索赔。在这期间请保存好所有的就医票据和与劳动相关的合同等资料。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2017-06-07 14:09
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间: 2017-06-07 14:18
走工伤赔偿程序,具体来电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-07 14:23
情况比较复杂,建议委托律师起诉解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-07 14:23
有无劳动合同,有无工伤保险。是否申请工伤认定?
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2017-06-07 16:06
你好,你这属于工伤,如果申请工伤赔偿的,具体包括的赔偿项目包括医疗费,护理费,营养费,误工费等,如果造成伤残的话,还可以要求残疾赔偿金的,请问有签订劳动合同吗?单位有为您缴纳社保吗?对方现在是什么态度呢?具体的赔偿数额计算比较复杂,欢迎来电咨询,将免费为您解答
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2017-06-07 17:06
您好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-11 09:21
这属于工伤,是可以赔偿的。
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