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入职A公司，B岗位签署B岗位的劳动合同。后转岗C岗位，未签重新签合同，人事告知无需签合同
江西－南昌市 06-08 17:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 入职A公司，B岗位签署B岗位的劳动合同。后转岗C岗位，未签重新签合同，人事告知无需签合同。目前公司无理由单方便要求转回岗位B，不同意则要辞退。能劳动仲裁拿到赔偿吗？
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- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389600积分
回复时间： 2017-06-08 17:49
可以申请劳动仲裁
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间： 2017-06-08 18:42
可以要求的。
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