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公司不按工伤保险条例办，不让享受六级工伤津贴怎么办

湖北－襄阳 06-09 13:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145644积分

回复时间： 2017-06-09 13:37

你好，可以申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-06-09 13:34

您好，建议您先和公司协商处理，公司仍不能很好处理可以起诉对方。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-06-09 13:53

可以起诉公司

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-06-09 13:58

你好，请问你经过专业的工伤鉴定吗？若是达到工伤标准单位不进行工伤补贴的话是可以到劳动行政保障部门进行投诉或申请劳动仲裁的。具体情况您可以一对一咨询或免费致电进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2017-06-09 13:58

你好，建议您先和公司协商处理，公司仍不能很好处理可以起诉对方。具体情况欢迎来电咨询，将免费为您解答

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-06-09 14:14

有没有交社保，没有交社保可以主张补缴，有没有签合同？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。已经确定是工伤吗？六级伤残补助金=本人工资×16个月，具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，虽然您现在了解情况，但是对方态度恶劣，您自己可能谈不拢，其次就是激化矛盾后，不利于您收集证据，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。先只是免费的分析，如果您觉得提供的解决方案可行，可以参考处理。希望能帮到您。