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你好,我弟在饭店工作之中,在消毒的过程中,自己不小心用烧碱烫伤了脸部
甘肃-兰州 06-09 20:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好,我弟在饭店工作之中,在消毒的过程中,自己不小心用烧碱烫伤了脸部,医生诊断为二度到一度之间的烧伤,请问该饭店应不应该进行赔偿
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4562448积分
回复时间: 2017-06-09 20:42
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
- [河南-驻马店]
- 王芳平律师
- 38997积分
回复时间: 2017-06-09 20:21
应该由老板赔偿。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2017-06-09 20:53
可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
- [辽宁-沈阳]
- 白洋律师
- 22169积分
回复时间: 2017-06-09 22:57
您好,应该赔偿
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