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有关员工人身伤亡与赔偿,继承的问题
四川-成都 07-31 20:40 悬赏 0 发布者:kstg55…… 给我留言 回答:(2) 请问,公司组织旅游,员工在旅游区自行下水游泳死亡。公司需要承担怎么样的法律责任,赔偿范围大概是多少?父亲,女儿,配偶的继承分配又是怎么样呢?如果父亲已经年迈,几乎没有劳动能力,有没有优先考虑的权力呢?谢谢
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-31 20:58
这应该不算是工伤,因为没有在工作时间。
但是单位作为组织者如果存在过错,也也分担部分责任。
夫妻之间先进行财产分割,一般是一人一半。
再由第一顺序法定继承人按份取得各自继承份额。
作为年迈无劳动能力者,父亲可以酌情多分的一些。
但是单位作为组织者如果存在过错,也也分担部分责任。
夫妻之间先进行财产分割,一般是一人一半。
再由第一顺序法定继承人按份取得各自继承份额。
作为年迈无劳动能力者,父亲可以酌情多分的一些。
追问:
公司需要进行赔偿么?赔偿的范围大概在多少范围呢?夫妻共同的财产,年迈的父亲是不去继承的,只是针对这部分公司需要赔偿的部分才进行分配?
回答:
公司的赔偿责任如何承担因为我没有更多的资料,所以我无法判断。但我也提示您,公司也可能不承担责任。换句话说,公司是否承担责任是个未知数。如果承担责任,那其父可以单独要求一份赡养费,其他的赔偿部分与其他人再进行分割。
希望以上回答,能对您有所帮助。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113884积分
回复时间: 2012-08-01 06:33
由法定继承人进行分配。
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