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劳务工工伤，所在公司需要给予赔偿吗
上海－青浦区 06-12 04:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 劳务工工伤，所在公司需要给予赔偿吗
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
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回复时间： 2017-06-12 08:08
单位应当支付停工留薪期工资，如果构成伤残的，在终止劳动关系后，单位应当支付一次性伤残就业补助金。其他赔偿项目由社保支付
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-06-12 07:42
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-12 08:46
要。但你要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，再要求工伤待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-12 09:01
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-12 09:02
需要承担赔偿责任。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
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回复时间： 2017-06-12 09:03
需要给予补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-12 09:30
你是劳务工还是跟公司有劳动关系，两者赔偿是绝然不同的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-12 10:29
应当给予赔偿。
- [上海-嘉定区]
- 张茜律师
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回复时间： 2017-06-12 10:32
首先要申请工伤认定，认定后如缴纳了社保，由社保中心赔付，未缴纳社保单位赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-15 21:21
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